（一）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,、助理全科醫(yī)生培訓

1.依據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會和省級衛(wèi)生健康行政部門的政策和要求，建立健全培訓基地管理制度并督促落實,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本基地工作的開展,；

2.組織制定和實施培訓基地工作規(guī)劃及各項工作計劃，完成工作總結,；

3.完成領導小組部署的任務及日常組織管理服務工作,；

4.定期組織召開工作會議，包括領導小組會議,、協(xié)同單位領導小組會議,、專業(yè)基地主任會議,、督導專家會議等，研究解決工作重點,、難點及關鍵問題,；

5.協(xié)調(diào)、指導,、監(jiān)督協(xié)同單位和基層實踐基地培訓工作,；

6.指導專業(yè)基地建設，負責專業(yè)基地管理工作,；

7.負責師資培訓及管理,，建立并落實帶教教師、導師的遴選,、培訓,、評價、獎罰與退出機制,，提高教學能力,，調(diào)動教學積極性；

8.建立并落實督導專家遴選,、評價,、獎罰與退出機制，有效發(fā)揮督導職能,；

9.組織開展院級督導活動,，制定督導計劃、組織督導檢查,、召開反饋會議,、督促整改落實；

10.負責培訓全過程管理,，指導開展學員招收,、入院教育、輪轉計劃制定,、公共課程設置,、培訓實施、過程考核,、結業(yè)考核等活動,；

11.負責培訓基地層面學員管理，包括日常管理,、各項考核申報,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊等，組織年度學員評價,；

12.負責學員工資待遇核算,；

13.負責教師工作量核算與業(yè)績認定,；

14.協(xié)調(diào)醫(yī)務、人事,、財務,、感控、后勤,、保衛(wèi)、信息中心等部門做好各項保障工作,；

15.與財務部門共同負責經(jīng)費的預算及使用管理,，確保專款專用,，保障學員待遇,，推動培訓工作有效實施；

16.建立并落實溝通反饋機制,，多渠道了解教師,、學員的需求和相關問題，及時研究和妥善解決,；

17.負責組織完成各培訓信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報,；

18.負責培訓檔案的建立、整理,、檢查,、歸檔；

19.組織迎接各級評估檢查,；

20.組織開展培訓工作的調(diào)查與研究,；

21.完成上級部門安排部署的其他工作任務。

（二）全科轉崗培訓

1.落實上級部門全科醫(yī)生轉崗培訓政策和制度,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本基地培訓工作,；

2.組織制定和實施工作計劃，完成工作總結,；

3.制定和落實理論和實踐培訓計劃,；

4.制定學員輪轉計劃，監(jiān)督執(zhí)行情況,；

5.組織聯(lián)合科室病例討論,；

6.指導出科考核，組織結業(yè)考核,；

7.日常組織管理服務工作,，解決工作中的問題；

9.協(xié)調(diào)基層實踐基地培訓工作,；

10.負責師資培訓,、評價及管理,；

11.負責培訓基地層面學員管理；

12.負責學員補助核算,；

13.負責教師工作量核算與業(yè)績認定,；

14.協(xié)調(diào)醫(yī)務、財務,、感控,、后勤、保衛(wèi),、信息中心等部門做好各項保障工作,；

15.與財務部門共同負責經(jīng)費的預算及使用管理；

16.了解教師,、學員的需求和相關問題,，及時研究和妥善解決；

17.負責完成信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報,；

18.協(xié)助學員完成全科注冊,；

19.組織開展培訓工作的調(diào)查與研究；

20.完成上級部門安排部署的其他工作任務,。