（一）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、助理全科醫(yī)生培訓

1.依據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會和省級衛(wèi)生健康行政部門的政策和要求,，建立健全培訓基地管理制度并督促落實,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本基地工作的開展,；

2.組織制定和實施培訓基地工作規(guī)劃及各項工作計劃，完成工作總結(jié),；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)小組部署的任務(wù)及日常組織管理服務(wù)工作,；

4.定期組織召開工作會議,，包括領(lǐng)導(dǎo)小組會議、協(xié)同單位領(lǐng)導(dǎo)小組會議,、專業(yè)基地主任會議,、督導(dǎo)專家會議等，研究解決工作重點,、難點及關(guān)鍵問題,；

5.協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督協(xié)同單位和基層實踐基地培訓工作,；

6.指導(dǎo)專業(yè)基地建設(shè)，負責專業(yè)基地管理工作,；

7.負責師資培訓及管理,，建立并落實帶教教師、導(dǎo)師的遴選,、培訓,、評價、獎罰與退出機制,，提高教學能力,，調(diào)動教學積極性；

8.建立并落實督導(dǎo)專家遴選,、評價,、獎罰與退出機制，有效發(fā)揮督導(dǎo)職能,；

9.組織開展院級督導(dǎo)活動,，制定督導(dǎo)計劃、組織督導(dǎo)檢查,、召開反饋會議,、督促整改落實；

10.負責培訓全過程管理,，指導(dǎo)開展學員招收,、入院教育、輪轉(zhuǎn)計劃制定,、公共課程設(shè)置,、培訓實施、過程考核,、結(jié)業(yè)考核等活動,；

11.負責培訓基地層面學員管理，包括日常管理、各項考核申報,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊等,，組織年度學員評價；

12.負責學員工資待遇核算,；

13.負責教師工作量核算與業(yè)績認定,；

14.協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)、人事,、財務(wù),、感控,、后勤,、保衛(wèi)、信息中心等部門做好各項保障工作,；

15.與財務(wù)部門共同負責經(jīng)費的預(yù)算及使用管理,，確保專款專用,，保障學員待遇,，推動培訓工作有效實施；

16.建立并落實溝通反饋機制,，多渠道了解教師,、學員的需求和相關(guān)問題，及時研究和妥善解決,；

17.負責組織完成各培訓信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報,；

18.負責培訓檔案的建立、整理,、檢查,、歸檔；

19.組織迎接各級評估檢查,；

20.組織開展培訓工作的調(diào)查與研究,；

21.完成上級部門安排部署的其他工作任務(wù)。

（二）全科轉(zhuǎn)崗培訓

1.落實上級部門全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓政策和制度,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本基地培訓工作,；

2.組織制定和實施工作計劃，完成工作總結(jié),；

3.制定和落實理論和實踐培訓計劃,；

4.制定學員輪轉(zhuǎn)計劃，監(jiān)督執(zhí)行情況,；

5.組織聯(lián)合科室病例討論,；

6.指導(dǎo)出科考核，組織結(jié)業(yè)考核；

7.日常組織管理服務(wù)工作,，解決工作中的問題,；

9.協(xié)調(diào)基層實踐基地培訓工作；

10.負責師資培訓,、評價及管理,；

11.負責培訓基地層面學員管理；

12.負責學員補助核算,；

13.負責教師工作量核算與業(yè)績認定,；

14.協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)、財務(wù),、感控,、后勤、保衛(wèi),、信息中心等部門做好各項保障工作,；

15.與財務(wù)部門共同負責經(jīng)費的預(yù)算及使用管理；

16.了解教師,、學員的需求和相關(guān)問題,，及時研究和妥善解決；

17.負責完成信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報,；

18.協(xié)助學員完成全科注冊,；

19.組織開展培訓工作的調(diào)查與研究；

20.完成上級部門安排部署的其他工作任務(wù),。