根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2020〕13號(hào)）精神，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門(mén)決定,，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

  一,、招聘計(jì)劃

  本次11家事業(yè)單位共招聘工作人員98名,。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（24號(hào)）》（附件1）,。

  二,、報(bào)名資格條件

  （一）基本條件,。

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,、法律,、法規(guī)；

  3.具有良好的品行,；

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,；

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1984年12月29日至2002年12月29日期間出生）,。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下,。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定,。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月29日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）,。符合崗位資格條件的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制,。

  （二）崗位條件,。

  符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè),、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件1,。

  （三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

  1.定向,、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,，須征得定向、委培單位同意;

  2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列,。

  （四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

  1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員,；

  2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位公職人員；

  3.現(xiàn)役軍人,；

  4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員,；

  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

  （五）回避。

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行,。

  三、報(bào)名與資格審查

  （一）報(bào)名方式,。

  報(bào)名由招聘單位或其主管部門(mén)受理,，采取傳真或電子郵件等報(bào)名方式進(jìn)行,。

  （二）報(bào)名時(shí)間。

  報(bào)名時(shí)間：2021年1月12日上午9：00至14日下午16：00,。報(bào)名電子郵箱和傳真電話詳見(jiàn)附件1,。

  （三）報(bào)名要求。

  1.報(bào)名者須填寫(xiě)《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）,，并發(fā)送畢業(yè)證,、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料復(fù)印件及近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片,。其中2020年,、2021年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,。

  2.報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名表備注要求發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的傳真或電子郵箱,，逾期不再受理（采取電子郵件報(bào)名考生請(qǐng)將此表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱,。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式,，如：XX大學(xué)英語(yǔ)教師張三）。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件,。

  3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,，責(zé)任自負(fù),；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格,。

  4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,，以便通知有關(guān)事宜。

  5.吉林省科學(xué)技術(shù)廳,、吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院、吉林體育學(xué)院招聘崗位要求考生畢業(yè)年限放寬到2021年7月31日,；其它單位招聘崗位要求考生畢業(yè)年限截止到2020年12月31日（2021年1月1日后取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生；同時(shí),，全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷,、學(xué)位報(bào)考）。

  （四）資格審查,。

  由招聘單位或其主管部門(mén)成立資格審查小組,，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（試行）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》等相關(guān)目錄審核,，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn),。資格審查結(jié)果由招聘單位回復(fù)郵件或電話通知,。

  資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位或其主管部門(mén)資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的,，后果由考生自負(fù),。

  （五）開(kāi)考比例。

  本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例,。

  （六）相關(guān)事項(xiàng),。

  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2021年1月份，即到2021年1月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）,。其中,，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷,。

  四,、招聘考試

  考試采取面試的方式進(jìn)行。面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí),，可采用網(wǎng)絡(luò),、現(xiàn)場(chǎng)等形式由招聘單位或主管部門(mén)共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知,。

  面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分,，滿分100分,，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量,，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績(jī)?cè)?0-65分之間）的,，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選，結(jié)果報(bào)主管部門(mén)和省人社廳備案,。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,。資格條件復(fù)審時(shí),，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證,、畢業(yè)證,、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件,。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,，取消面試人選資格。

  本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時(shí),，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選,。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績(jī)1:5確定,。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,，其首輪面試或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),。

  考試成績(jī)?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布,。 

  五、體檢與考察

  面試結(jié)束后,，在考試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中,，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿,、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕,；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》,，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

  體檢合格的考生,，由用人單位對(duì)其政治思想,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī),、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查,。體檢,、考察不合格的,，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中,，從高分到低分依次遞補(bǔ),。考生在體檢,、考察過(guò)程中弄虛作假,，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,，取消聘用資格,。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日。

  七,、聘用

  （一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格,，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用,；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),，簽訂聘用合同,。

  （二）崗位要求2020年12月31日前畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),，未能提供的取消聘用資格,。2020年12月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證,、學(xué)位證有一個(gè)日期為2020年12月31日前的，可視為符合條件）,。

  崗位要求2021年7月31日前畢業(yè)生報(bào)考人員,，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格,。2021年7月31日后取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證,、學(xué)位證有一個(gè)日期為2021年7月31日前的,，可視為符合條件）,。

  被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用；不合格的,，取消聘用,。

  （三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),。在職人員報(bào)考的,，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格,。

  八,、注意事項(xiàng)

  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核,、體檢,、考察、報(bào)到等情況的,，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任,。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員,、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行,。

  九,、信息發(fā)布及政策咨詢

  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）,、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站,。本公告中各招聘單位的官方網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,，請(qǐng)考生注意查詢。

  各招聘單位報(bào)名、政策咨詢,、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄,。

  （一）主管部門(mén)電話：

  吉林省教育廳人事處 0431—88905321

  吉林省自然資源廳人事處 0431—88697833

  吉林省科技廳人事處 0431—88973967

  吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處 0431—88905568

  吉林省體育局人事處 0431—88616833

  吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)人事部 0431—88905834

  （二）人社部門(mén)電話：

  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處0431—88690916、88690586

  招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,，未經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告,。

  附件1：2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（24號(hào)）；

  附件2：2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表,。

  吉林省教育廳

  吉林省自然資源廳

  吉林省科技廳

  吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)

  吉林省體育局

  吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)

  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

  2020年12月29日