我院召開2016年度總結(jié)表彰大會

    1月23日下午,，我院2016年度總結(jié)表彰大會在急診樓五樓學(xué)術(shù)廳召開。吉林醫(yī)藥學(xué)院副校長,、我院院長王柳行,、黨委書記王耀東等院領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān),、職能科室主任,、各臨床輔診科室主任,、護(hù)士長參會,，會議由王立國副院長主持,。

    會上,，王立國副院長首先宣讀表彰通報，院領(lǐng)導(dǎo)向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人頒獎,。

    隨后,，王耀東書記分別對黨務(wù),、文化建設(shè)、人事管理,、醫(yī)療,、護(hù)理、教學(xué),、科研,、后勤保障等十二個方面對醫(yī)院2016年工作進(jìn)行了全面總結(jié)。他指出2016年的各項工作都是在全院人員的共同努力下完成的,，大家都為醫(yī)院的發(fā)展做出了積極努力,。過去的一年，他感謝上級部門的關(guān)心指導(dǎo),，感謝全院職工的努力拼搏,。他強(qiáng)調(diào)，2017年是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展上新臺階的重要一年,，醫(yī)院有很多重要工作要做：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證,、國家級醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地獲批、碩士培養(yǎng)獲得授權(quán)等等,。他希望，2017年在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,、在王柳行副校長的帶領(lǐng)下,，全院同志勠力同心、各司其職,、恪盡職守,、背水一戰(zhàn)，把各項工作做好,。

    會議最后,，王柳行副校長講話，他在肯定大家工作的同時,，指出了醫(yī)院發(fā)展中確實(shí)存在的問題,。一是發(fā)展依然不夠，醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待完善,，設(shè)備現(xiàn)代化程度不高,，信息化程度總體落后，跟不上醫(yī)院發(fā)展的要求,。二是高層次人才引進(jìn)難,、留住難，高層次人才數(shù)量不足,，研究能力不強(qiáng),，科研水平不高,，科技成果不多，學(xué)科整體不強(qiáng),，特色?？撇粔蚨啵夹g(shù)水平不夠突出,。三是管理還不夠精細(xì),，醫(yī)療和行政管理方面還存在一些漏洞。

    他針對去年巡視組對醫(yī)院工作指出的問題及要求,，以及全院職工關(guān)心的問題,，決定在2017年主要做好幾方面工作：一是硬件建設(shè)。做好教研樓還建工程,，急診樓保暖工程,，完善教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施，改善患者就醫(yī)環(huán)境,；提高設(shè)備利用率,，讓設(shè)備充分創(chuàng)造效益。二是提高業(yè)務(wù)水平,，打造特色?？破放疲せ钔饪?，進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù),，提高手術(shù)技術(shù)水平。三是繼續(xù)吸引人才,，留住人才,，加強(qiáng)學(xué)科后備人才培養(yǎng)。四是加強(qiáng)醫(yī)院管理,，進(jìn)一步完善績效管理方案,，探索制定針對工作崗位的績效評價方案。

    他希望并且要求全院職工進(jìn)一步解放思想,、振奮精神,、踏實(shí)工作，心往一處想,，勁往一處使,，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新的工作目標(biāo)而努力。

    最后王柳行院長預(yù)祝全院職工新春快樂,、工作順利,、身體健康、闔家幸福 ！

    至此,，醫(yī)院2016年度表彰大會圓滿結(jié)束,。