根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）和吉林省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號(hào)）精神，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳,、吉林省教育廳決定,，所屬20家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘計(jì)劃

本次20家事業(yè)單位共招聘高級(jí)人才499名,，具體招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件詳見(jiàn)《附件1：2018年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表(3號(hào)）》。

二,、報(bào)名條件

（一）基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,、法規(guī),；

3．遵守紀(jì)律、品行端正；

4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,；

5．年齡一般在18周歲以上,、40周歲以下（1977年4月10日至2000年4月10日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,，按招聘崗位要求確定,。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月10日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2018年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制,。

（二）崗位條件,。

符合崗位所需要的學(xué)歷,、專(zhuān)業(yè),、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件：

1．定向,、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,，須征得定向、委培單位同意,；

2．在職人員報(bào)考,，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意；

3．招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列,。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,；

2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3. 被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位公職人員,；

4．在讀的非2018年畢業(yè)生（2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生）,；

5．現(xiàn)役軍人,；

6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地,、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

（五）回避情形,。

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì),、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式,。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,，由招聘單位受理。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn),。

報(bào)名時(shí)間：2018年4月17日—19日上午9：00—11：00,，下午14：00—16：00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1,。

（三）報(bào)名要求,。

1．報(bào)名者須填寫(xiě)《附件2：2018年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才報(bào)名表(3號(hào)）》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)）,，并帶本人有效身份證（或護(hù)照）,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、資格證,、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料原件以及復(fù)印件一式一份，3張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片,。其中2018年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,，除需提供規(guī)定的材料外,，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí),、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù),；弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。

2．外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真的方式報(bào)名,，在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,，以便通知有關(guān)事宜,。

（四）資格審查,。

由招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查工作,，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部門(mén)專(zhuān)業(yè)目錄審核,，專(zhuān)業(yè)目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè),，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。采取傳真報(bào)名方式的考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知,。

（五）開(kāi)考比例,。

本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

四,、招聘考試

考試采取多種方式進(jìn)行,，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定，并合理設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線,?？荚嚂r(shí)間,、方式,、及格線等內(nèi)容由招聘單位負(fù)責(zé)在考試前通知考生?？荚嚦煽?jī)?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布,。

本次招聘公告全年有效，對(duì)無(wú)人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿(mǎn)的崗位,，招聘單位及時(shí)公布剩余計(jì)劃,，對(duì)剩余計(jì)劃，招聘單位經(jīng)主管部門(mén)同意可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件,。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表（附件1）,。

對(duì)剩余計(jì)劃，其考試時(shí)間及方式由招聘單位自行確定,，以補(bǔ)充公告的形式及時(shí)向社會(huì)公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。

五,、體檢與考察

考試結(jié)束后,，在考試成績(jī)到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn),、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,，采取加試的方式確定,。體檢工作由招聘單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的,，由用人單位對(duì)其政治思想,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī),、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查,。體檢,、考察不合格的，取消擬聘人選資格,，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假,、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,，取消聘用資格。

六,、公示

經(jīng)考察合格的,，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示,，公示期為7個(gè)工作日,。

七、聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,，取消其擬聘人選資格,，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),，簽訂聘用合同。

（二）2018年畢業(yè)生報(bào)考人員,，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用,；不合格的,，取消聘用,。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),；需要遞補(bǔ)的,，從報(bào)考同一崗位在及格線以上的人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）2019年以后取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2018年的,，可視為2018年畢業(yè)生）,。

八、注意事項(xiàng)

對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員,、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行,。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）,、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）,、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。各招聘單位網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,。

政策咨詢(xún)電話：

各招聘單位政策咨詢(xún)電話詳見(jiàn)附件1。

報(bào)名仲裁電話：

0431—88690916,、88690586（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）

此公告如有未盡事宜,，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：1.2018年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表（3號(hào)）

         2.2018年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才報(bào)名表（3號(hào)）

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

吉林省教育廳

2018年4月10日