吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院竭誠為您服務(wù)
今日日期:2025年05月07日 Wednesday 08:38:03
吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院竭誠為您服務(wù)
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GREEN HOSPITAL · 465
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吉醫(yī)附院字[2017]36號
關(guān)于印發(fā)《吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院
院務(wù)公開制度(修訂)》的通知
機關(guān),、各科室:
為進(jìn)一步推動和規(guī)范院務(wù)公開工作,,促進(jìn)醫(yī)院民主科學(xué)管理,依法執(zhí)業(yè),,提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力,,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,根據(jù)吉林省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于印發(fā)
附件:吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院院務(wù)公開制度(修訂)
吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院
2017年3月17日
附件:
吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院院務(wù)公開制度(修訂)
為進(jìn)一步推動和規(guī)范醫(yī)院院務(wù)公開工作,,根據(jù)吉林省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于印發(fā)
一,、院務(wù)公開的基本原則
(一)堅持院務(wù)公開工作由院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),,有關(guān)方面齊抓共管,,動員全員廣泛參與的原則。
(二)堅持院務(wù)公開的主體是醫(yī)院行政及各職能科室,,公開的內(nèi)容必須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)集體討論同意的原則,。
(三)堅持院務(wù)公開以改革和發(fā)展中的重大問題及職工普遍關(guān)心的熱點問題為重點,促進(jìn)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè),、誠信行醫(yī),,和諧醫(yī)患關(guān)系,滿足群眾就醫(yī)需求,,實事求是,、循序漸進(jìn)、持之以恒,,不搞形式主義的原則,。
(四)醫(yī)院院務(wù)公開是醫(yī)療機構(gòu)管理的一項基本制度,不斷提高醫(yī)院工作透明度,,切實保障人民群眾的就醫(yī)知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。
(五)堅持以職工是否滿意作為檢驗院務(wù)公開真實性、實效性基本標(biāo)準(zhǔn)的原則
二,、院務(wù)公開的內(nèi)容
(一)向社會公開內(nèi)容
1.醫(yī)院資質(zhì)信息
(1)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)登記,、醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍、職能科室設(shè)置,。
(2)醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)注冊情況及相關(guān)資質(zhì)信息,。
(3)重大醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入及大型醫(yī)用設(shè)備的配置許可。
2.管理制度
(1)門診,、急診和病房管理制度,。
(2)病員入出院、轉(zhuǎn)院管理制度,。
(3)醫(yī)療事故處理程序,。
3.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)信息
(1)重大疾病的控制和預(yù)防情況。
(2)醫(yī)療服務(wù)項目的收費依據(jù)和收費標(biāo)準(zhǔn),,藥品的采購價格和零售價格,。
(3)藥品、醫(yī)療設(shè)備等采購招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),、程序和中標(biāo)單位,、中標(biāo)價格。
(4)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查和評估結(jié)果,。
4.便民措施
(1)按規(guī)定回應(yīng)病人或家屬要求應(yīng)當(dāng)提供的醫(yī)療服務(wù)信息(如病歷的查詢,、復(fù)印)獲取程序及咨詢電話,。
(2)醫(yī)療服務(wù)規(guī)定與流程,,包括:門診、急診,、住院的就診程序,;專家名稱、職稱,、專業(yè),;門診醫(yī)生、護(hù)士安排,。
(3)醫(yī)院門(急)診部,、住院部各病房的設(shè)置、位置格局以及抵達(dá)路徑,,緊急情況的疏散通道,。
(4)醫(yī)院物價管理職能科室、費用查詢部門及查詢電話,。
(5)工作人員上崗應(yīng)佩戴有本人姓名,、職務(wù)或職稱的標(biāo)牌。
5.行風(fēng)建設(shè)情況
(1)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,。
(2)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為規(guī)范,。包括醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則,、服務(wù)用語,、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)承諾等,。
(3)醫(yī)療服務(wù)投訴信箱和投訴咨詢電話。
6.向患者個人公開的內(nèi)容
(1)向患者提供診斷的結(jié)果,、病情和合理的治療方案,,征求患者的同意后進(jìn)行治療,。
(2)向患者及時反饋在治療期間的情況,以便患者掌握病情,,是否選擇轉(zhuǎn)院治療等情況,。
(二)向內(nèi)部職工公開內(nèi)容
1.醫(yī)院黨務(wù)信息
2.醫(yī)院重大事項
包括重大決策、重要干部任免,、重大項目安排及大額度資金使用,。
3.醫(yī)院運營管理情況
(1)醫(yī)院醫(yī)療工作狀況,包括年住院,、門急診病人總數(shù),;病床周轉(zhuǎn)率、使用率,、平均住院天數(shù),。
(2)財務(wù)管理事項,包括年度財務(wù)預(yù),、決算,,財政撥款,收費情況,,藥品收支,,社會捐贈,房屋租賃和勞務(wù)費收入,,財務(wù)收支情況,,成本核算;績效工資的核算和績效工資的分配方案,;養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險和其他社會保障基金的繳納情況;接待費支出情況,;專項資金補助,,醫(yī)療、教學(xué),、科研經(jīng)費使用和管理等情況,。
(3)社會化服務(wù)項目招標(biāo)情況。
(4)重大醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故的處理結(jié)果,。
(5)其他法律、法規(guī),、規(guī)章及衛(wèi)生計生行政部門的有關(guān)文件等規(guī)定應(yīng)公開的內(nèi)容,。
(6)重點監(jiān)控藥品使用情況。
4.人事管理情況
(1)人員編制情況及人員出入編的情況,。
(2)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),、職能科室和業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),、崗位數(shù)的設(shè)置情況。
(3)行政管理類(含行政事務(wù)),、專業(yè)技術(shù)類各職級職數(shù)的設(shè)置情況及雇員崗位數(shù)的設(shè)置情況,。
(4)專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)、條件,、程序和結(jié)果,。
(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任量化標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任情況,。
(6)人員出國考察,、國內(nèi)(外)進(jìn)修、培訓(xùn)情況,。
(7)職員,、雇員的招聘標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序及招聘情況,。
(8)聘用合同終止的條件及程序,。
(9)職工職位工資和各類補貼的調(diào)整。
(10)職能科室,,業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人任職前公示情況,。
5.職工關(guān)注的相關(guān)信息
(1)各級各類先進(jìn)評選獎勵的對象、條件,、名額,、程序,確定上報人選和評選結(jié)果,。
(2)職工年度考核辦法和結(jié)果,。
(3)對違法違紀(jì)職工及醫(yī)療事故責(zé)任人的處理等。
(4)工會福利收支情況,。
6.領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項
領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告,、法人經(jīng)濟責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行等情況,。
三,、醫(yī)院院務(wù)公開的形式
(一) 對社會公眾公開的形式
1.在門診、病房以及對公眾服務(wù)窗口等醒目位置設(shè)立公開專欄,。
2.編印,、發(fā)放就醫(yī)手冊、宣傳資料,。
3.設(shè)立電子大屏幕公告欄,、宣傳櫥窗、電子觸摸屏等,。
4.通過自有非商業(yè)性網(wǎng)站或政府官方網(wǎng)站公開,。
5.院長信箱制度,,公布咨詢、投訴,、舉報電話,。
(二)對患者個人公開的主要形式
1.對住院病人以費用“每日清單”的形式,向病人或家屬提供包括藥品,、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)和名稱,、數(shù)量、單價,、金額等使用情況,,或提供費用查詢服務(wù)。病人出院時,,醫(yī)院提供總費用清單,。
2.對門診患者以“費用清單”的形式,向病人或家屬提供包括藥品,、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)和名稱,、數(shù)量、單價,、金額等,。
(三)對單位職工公開的形式
1.院務(wù)公示欄;
2.職工代表大會,;
3.院周會,;
4.院內(nèi)局域網(wǎng);
5.文件,;
6.院刊,。
四、醫(yī)院院務(wù)公開的程序
(一)向職工代表大會公開的程序
1.按公開的內(nèi)容確定公開的主題,,形成專題報告,。由職代會主席團(tuán)對報告的事項進(jìn)行預(yù)審。
2.召開職工代表大會,,由醫(yī)院行政向職代會代表報告已確定的院務(wù)情況,,由職工代表對所報告內(nèi)容進(jìn)行討論、審議,。
3.醫(yī)院行政根據(jù)多數(shù)職工代表提出的意見,,提出修改意見,并向職工代表大會報告改進(jìn)的情況,。
4.職工代表的表決情況由工會向院黨委或上級有關(guān)部門報告,,并按規(guī)定做好文書歸檔工作。
(二)其他形式的院務(wù)公開程序
各院務(wù)公開專項工作小組根據(jù)公開要求,向院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提交公開內(nèi)容,,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后進(jìn)行公開,。
五、院務(wù)公開的時間
公開時限與公開內(nèi)容相適應(yīng),,做到經(jīng)常性的工作定期公開,,階段性的工作逐段公開,臨時性的工作隨時公開,。其中動態(tài)性的內(nèi)容及時更新,,對于涉及群眾利益的重要事項,每次公開后認(rèn)真聽取群眾意見,,及時做出回應(yīng),。具體規(guī)定如下:
1.物價信息及時公開;
2.人事管理及職工關(guān)注的信息及時公開,;
3.醫(yī)務(wù)信息每季度公開一次,;
4.財務(wù)信息每半年公開一次,;
5.總務(wù),、設(shè)備方面的信息每兩月公開一次;
6.對患者個人公開的內(nèi)容及時公開,;
7.其他信息根據(jù)情況及時或定期公開,。 ???????
吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院 2017年3月17日印發(fā)