為進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主,，繼續(xù)拓寬民主渠道，真實了解學(xué)院廣大黨員在學(xué)習(xí),、工作、生活中的實際困難,，更好的掌握基層黨員思想動態(tài),，充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，切實解決黨員的實際困難,，貫徹落實“以人為本”的發(fā)展理念,，增進(jìn)校園和諧，提升發(fā)展質(zhì)量,，特制定本細(xì)則：

一,、基本原則

開展黨員談心談話活動以“坦誠交流，彼此尊重,；相互理解,，客觀公正；保護(hù)隱私,，服務(wù)群眾”為基本原則,。

二、適用范圍

談心談話的主體為學(xué)院各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，談心談話對象為基層廣大黨員,。上一級黨組織負(fù)責(zé)人根據(jù)工作分工對下一級黨組織負(fù)責(zé)人和部分黨員開展談心談話；分黨委（總支,、支部）書記負(fù)責(zé)對委員開展談心談話,；黨支部委員按照分工對本支部黨員開展談心談話。

針對生活特別困難,、思想包袱較重,、工作生活中遇到巨大挫折的重點對象，各級黨組織根據(jù)客觀情況,，除在物資上予以必要幫扶外,，還應(yīng)指定相關(guān)黨組織書記與其及時開展談心談話。

三,、時間安排

原則上對每名黨員每年至少進(jìn)行一次,，具體時間應(yīng)根據(jù)計劃和工作實際情況靈活安排。

四,、工作程序

學(xué)院各級黨組織要將黨員談心談話工作列入年初黨務(wù)工作計劃,，根據(jù)黨員實際情況確定談話人、談話時間和談話對象,。在談話時,，黨員需如實向黨組織匯報學(xué)習(xí)、思想、工作,、生活等方面的情況,。談話結(jié)束后，談話人要在保護(hù)好談話對象的隱私和其他合法權(quán)益的前提下,，形成談話記錄,，并及時將不宜書面記載的其他情況向黨組織匯報。

五,、談心談話內(nèi)容

談話人要主要圍繞下列重點對談話對象開展談心談話：

1,、通報黨內(nèi)重大方針政策、上級黨組織的重要工作安排和本級黨組織工作開展情況,；

2,、反饋談話對象上一年度民主評議結(jié)果，對取得的成績予以肯定,，對存在的問題和不足提出批評意見,，指明努力的方向；

3,、了解黨員學(xué)習(xí),、生活、工作等方面的情況,，特別是存在的問題和困難,；

4、了解黨員的思想動態(tài),，并有針對性地做好思想工作；

5,、聽取和收集黨員對黨組織,、談話人和其他黨員的要求、意見和建議,。

當(dāng)黨員有下列情形之一的,，黨組織應(yīng)指派專人及時同黨員談心談話：

??（1）當(dāng)黨員在學(xué)習(xí)、生活,、工作中面臨較大困難和挫折時,；

??（2）當(dāng)發(fā)現(xiàn)黨員有較突出的思想作風(fēng)問題和違紀(jì)違法苗頭時；

??（3）當(dāng)黨員之間出現(xiàn)不團結(jié)時,；

??（4）當(dāng)黨員受到上級組織表彰,、獎勵和提拔、重用時,；

??（5）當(dāng)黨員因犯錯誤受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分時；

??（6）被黨組織批準(zhǔn)為預(yù)備黨員,、預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正時,；

??（7）出現(xiàn)其他需要及時同黨員談心談話的事項時,。

六、談心談話的方式和要求

1,、做好準(zhǔn)備,。黨組織根據(jù)黨員的實際情況，確定談心談話時間,、地點和談心談話人,，并在談話前一個月將談心談話的時間、地點通知黨員本人,，并要求談心談話對象將本人一年來的學(xué)習(xí),、思想、工作等方面的情況以書面的形式報告,；黨組織在接到談心談話對象的書面報告后,，由談話人認(rèn)真審閱和思考，結(jié)合談心談話對象日常的思想和工作表現(xiàn),，列出談心談話計劃,，確定談話重點。

2,、講求藝術(shù),。談心談話一般采取個別交談的方式。談話人要善于創(chuàng)造有利于交流的環(huán)境,，要把握要領(lǐng),，講究方法，耐心聽取黨員心聲,，善于通過談話引導(dǎo)教育黨員,。談話要因人因事因時制宜，形式要多樣,，方法要靈活,。談話人要主動到談心談話對象學(xué)習(xí)、工作的地方開展談心談話,。對外出黨員要通過電話,、信件、網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行“雙向”聯(lián)系,，加強溝通,。談話人在談話前要做好充分準(zhǔn)備，明確談話的主要內(nèi)容和要求,，做到有的放矢,，增強談話效果。

3、坦誠相見,。談心談話要開誠布公,，要在民主評議黨員以及黨組織對每個黨員的學(xué)習(xí)、思想,、工作等方面全面考核分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行,。談心談話過程中，談話人既要嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求教育黨員,，又要尊重,、理解、關(guān)心,、愛護(hù)黨員,，增強黨員的歸屬感和榮譽感。

4,、解決問題,。談話人即要代表黨組織對黨員一年來的工作成績予以肯定,，對存在的問題和不足提出批評,，提出改進(jìn)措施,，指明努力方向；更要對談話對象的實際困難予以深刻理解,，真誠的幫助他們解決生活上和工作中的一些實際問題和困難,，對于黨員反映的困難和問題，屬談話人職責(zé)范圍內(nèi)的,，應(yīng)明確時限及時解決；屬職責(zé)范圍之外的,，應(yīng)及時向有關(guān)方面反映，協(xié)調(diào)解決,；如反映的問題在現(xiàn)有條件下無法段時間內(nèi)解決的,，要給與負(fù)責(zé)任的答復(fù),。

5,、明確責(zé)任。談心談話活動是發(fā)揚黨內(nèi)民主的重要途徑,，學(xué)院各級黨組織書記為談心談話活動的主要組織者和第一責(zé)任人,。學(xué)院黨委定期或不定期對基層黨組織進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，對于沒有按要求開展或完成談心談話任務(wù)的要進(jìn)行責(zé)令整改。

對于談心談話對象無故拒絕,、推托,，不接受談心談話的，上級黨組織應(yīng)進(jìn)行批評教育,。對存在一般性問題的黨員,，可采取提醒談話方式進(jìn)行，責(zé)成其加強學(xué)習(xí),；對有違紀(jì)苗頭的黨員,，可采取警示談話方式進(jìn)行；對有輕微違紀(jì)的黨員,，黨組織應(yīng)采取限期整改的談話方式進(jìn)行,，并將整改措施及整改結(jié)果記錄在案。